Le 14 juin, nous prendrons position, au niveau cantonal, sur trois objets portant sur l’introduction d’un salaire minimum cantonal : une initiative populaire constitutionnelle, une initiative populaire législative ainsi qu’un contre-projet du Conseil d’État et du Grand Conseil.
➡️ APRÈS-VD prend position comme suit :
1."Acceptez-vous l’initiative populaire constitutionnelle « Pour le droit de vivre dignement de son travail – pour un salaire minimum cantonal » ?" : OUI.
2a : Acceptez-vous l’initiative populaire législative « Pour le droit de vivre dignement de son travail – pour un salaire minimum cantonal » ? : OUI.
2b : Acceptez-vous le contre-projet législatif du Grand Conseil « Loi sur le salaire minimum » ? NON.
2c QUESTION SUBSIDIAIRE Si l’initiative législative et le contre-projet législatif sont acceptés par le peuple, est-ce l’initiative ou le contre-projet qui doit entrer en vigueur ? INITIATIVE.
Un salaire minimum permet aux personnes touchant de bas salaires d'avoir une rémunération plus digne de leur travail et est donc un instrument efficace pour lutter contre la précarité. Les conventions collectives ne sont pas suffisantes pour lutter contre les bas salaires et la moitié des salarié·e·s du canton ne bénéficient d’aucune convention collective de travail (CCT) et n’ont donc pas de salaire minimum (source). Instaurer un salaire minimum permet de garantir plus d'équité et de justice sociale.
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Prise de position - Votation cantonale du 14 juin 2026