Comment impliquer les membres de vos organisations - Formation
En partenariat avec Isango-formation, nous vous proposons une formation sur l'implication des membres de vos organisations donnée par notre membre Paradigm21.
Inscription obligatoire sur le site d'Isango-Formation : https://isango-formation.org/infosFormation.php?id=232
🗓️ 7 mai de 9h à 16h et 8 mai de 9h à 16h.
📍À définir
Tarifs : Prix total pour membre 450- / Prix total tout public 560 -
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Découvrez comment engager durablement vos membres dans la prise de décisions et la gestion collective, tout en pilotant efficacement vos projets et programmes. Cette formation pratique et interactive vous introduit à la gouvernance partagée, un modèle conçu pour renforcer la collaboration et permettre à chacun de trouver sa place dans l'organisation.
📢 Venez écouter Davide Prudente, formateur et accompagnant pour des structures taille variée en gouvernance distribuée au sein du collectif romand Paradigm21 - membre de la Chambre. Aussi, par une approche qu’il a appelée "collaboration Intérieure", il aide les individus à s'unifier intérieurement afin de mettre en place des projets ou des changements dans leur vie.
Objectifs :
Durant cette formation, vous serez amené.e.s à explorer et à maîtriser des concepts essentiels pour mieux structurer votre organisation et renforcer son fonctionnement collectif :
- Construire une structure adaptable qui s’ajuste aux défis actuels.
- La répartition des rôles pertinente pour le collectif et pour les individus.
- Tenir des réunions efficaces, où les décisions sont prises rapidement et en impliquant toutes les parties concernées.
- Découvrir les différents types de prise de décision collective, comme le consentement, le consensus ou les votes rapides.
- Comprendre comment les valeurs d’une organisation influencent les comportements collaboratifs et les dynamiques internes.
Public Cible :
- Les membres d’associations, d’ONG ou de collectifs qui souhaitent améliorer leurs pratiques collaboratives.
- Les équipes ou organisations en quête de nouvelles façons d’impliquer leurs membres dans la gouvernance et le fonctionnement.
- Toute personne intéressée par les modèles de gestion participative ou les démarches pour intégrer davantage d’horizontalité dans une structure.